[물류 칼럼]물류 전문가 양성을 위한 경영자 인식전환


물류에서 무엇이 가장 중요한가 했을 때, 무엇보다도 사람이 가장 중요하다고 할 수 있다. 

물류에 있어서 기업에서 가장 절실한 것은 바로 물류전문가이다.

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선진국에서 물류전문가가 유망 직종 10위권 안에 들어가고 있다. 우리도 머지않은 2010년경에는 물류전문가가 유망직종 10위권 안에 들어갈 것이라는 보도를 접하였다.

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그리고 국내에 진출해 있는 선진 외국기업들에서 공통적으로 느끼는 점은 물류를 중요하게 여긴다는 점이다. 선진국의 기업에서는 물류부문에서 인정받지 않고서는 그 기업의 최고경영자가 될 수 없을 정도로 물류를 중요하게 인식하고 있다.

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기업을 경영할 사람은 회사의 물류를 중요시 여길 뿐만 아니라 직접 그 분야의 전문가가 되어야 한다.

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그에 비하여 아직도 국내 물류 수준은 여러 부분에서 부족한 것이 사실이다.

국내의 물류수준이 향상되기 위해서는 무엇보다도 각 기업을 운영하고 있는 최고경영자의 마인드가 바뀌어야 한다.

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경영자들이 해외 각종 전시회와 패션쇼 등은 많이 참석하면서도 물류 관련 전시회나 세미나에는 물류담당자에게만 맡기는 경향이 있다.

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물류도 이제는 디자인이나 생산, 영업에 못지않게 중요한 부분으로 인식이 되고 있다. 갈수록 물류가 단순히 제품만을 배송해주는 곳에서 벗어나, 기업의 이익을 창출해 주는 전략적인 부서로서 주목을 받고 있다.

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모든 기업들은 그 기업이 가지고 있는 재고를 어떻게 잘 판매하여서 자본으로 환원할 수 있느냐가 기업의 존재 가치인 것이다.

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과거와 같이 단순히 제품 배송만 한다고 해서 되는 것이 아니다. 매장이 원하는 물량에 대하여 적기 적량을 얼마나 효율적이고 효과적으로 배송하느냐에 따라 기업의 생존이 좌우되는 것이다.

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이제 각 기업들은 물류를 잘 하여야만 지속적으로 발전하고 성장할 수 있는 시대에 접어들었다. 기업의 경영자들이 물류의 중요성을 인식하여야 할 것이며, 다음으로는 물류 책임자들이 물류전문가로 변화하여야 할 것이다.

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각 기업들은 이제 물류가 기업의 이익을 가져다 주는 핵심역량의 부서라는 것을 인식하고 더욱 관심을 가져야 한다.

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출처 : 물류! 강물이 바다로 흘러가듯이(최영호 저자)

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